تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت في المملكة العربية السعودية إصدار تأشيرة العمل المؤقت لاستقدام العمالة الأجنبية عبر منصة «قوى» الإلكترونية، بمدد تشغيلية تصل إلى عام واحد كحد أقصى في التأشيرات العامة أو لفترات محددة وفق طبيعة مواسم الحج والعمرة. ويرتبط اعتماد الطلب بسريان السجل التجاري، واستيفاء اشتراطات برنامج نطاقات، وتطبيق حماية الأجور مع توافر الرصيد اللازم في حساب المنشأة.
شروط استحقاق منشآت القطاع الخاص لتأشيرة العمل المؤقت
تفرض الضوابط المعتمدة عبر منصة «قوى» مجموعة من المعايير الإلزامية التي تحدد أهلية المنشأة لتقديم طلب التأشيرة، وتتمثل هذه المتطلبات فيما يلي:
- حالة المنشأة وصلاحيات الحساب: أن يكون حساب المنشأة مسجلاً ونشطاً على منصة «قوى»، مع امتلاك المستخدم الصلاحيات المخولة لطلب خدمات التأشيرات واستيفاء سجل المنشأة لكافة متطلباته النظامية.
- سريان الوثائق والتراخيص: وجود سجل تجاري سارٍ وغير منتهٍ، إلى جانب استيفاء رخص العمل لكافة المتطلبات المقررة رسمياً.
- الانضباط المالي والتشغيلي: التزام المنشأة الكامل بضوابط نظام حماية الأجور المعتمدة.
- مستوى التوطين (نطاقات): وقوع المنشأة ضمن النطاق المطلوب في برنامج «نطاقات» وقت رفع الطلب بحسب الضوابط السارية.
- الملاءة والرصيد: توافر رصيد كافٍ لإتمام عملية الإصدار في حساب المنشأة والجهات المرتبطة بها قبل الشروع في سداد الرسوم.
مدة صلاحية تأشيرة العمل المؤقت واحتساب الرسوم
تتحدد الفترة الزمنية لتأشيرة العمل المؤقت بناءً على طبيعة النشاط والاحتياج التشغيلي للمنشأة المستقدمة؛ حيث تصل مدة التأشيرة العامة إلى عام واحد كحد أقصى، في حين تُحدد فترات التأشيرات الخاصة بالأنشطة الموسمية، مثل أعمال مواسم الحج والعمرة، بمدد معينة تتناسب حصراً مع طبيعة الموسم التشغيلي.
وفي سياق متصل، تناولت تقارير سابقة «لا تكرر خطأ احتساب الإقامة».. تأشيرة العمرة متعددة الدخول 2026: ضوابط رصيد 90 يوماً ومواعيد الإيقاف والحج، ما يرتبط بهذا الموضوع.
أما فيما يخص التكاليف المالية، فتختلف رسوم الإصدار بحسب نوع التأشيرة وتصنيف النشاط والضوابط المطبقة على المنشأة، وتظهر القيمة الإجمالية الواجب سدادها مباشرة عبر نظام منصة «قوى» أثناء إدخال الطلب، مع الإشارة إلى أن بعض البنود والتكاليف اللاحقة—ومنها التأمين الطبي المخصص للعمالة—قد لا تُدرج ضمن الرسوم الأساسية للتأشيرة وتُحتسب بصورة منفصلة.
وسبق أن نشرنا: «إعارة العامل الأجنبي حتى 3 أشهر».. البحرين تقر ضوابط العمل المؤقت ورسوم فروق البحرنة، تأشيرة العمل المؤقت في السعودية 2026: ضوابط الاستقدام والرسوم ومدة الإقامة.
خطوات إصدار تأشيرة العمل المؤقت عبر منصة قوى
تُنفذ إجراءات الاستقدام المؤقت رقمياً من خلال الحساب الرسمي للمنشأة باتباع التسلسل الإجرائي التالي:
- تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة المعتمد في منصة «قوى» الإلكترونية.
- التوجه إلى قائمة «الخدمات الإلكترونية» واختيار خدمة التأشيرات المرتبطة بالعمل المؤقت.
- تحديد بيانات الاستقدام المطلوبة، والتي تشمل تحديد المهنة والجنسية من واقع الخيارات والقوائم المتاحة نظاماً.
- مراجعة بيانات المنشأة ومطابقتها مع اشتراطات الأهلية والضوابط المحددة.
- التحقق من توافر الرصيد المالي الكافي لإتمام عملية الإصدار.
- اعتماد الطلب واستكمال السداد الإلكتروني للرسوم الظاهرة في النظام.
- متابعة مسار معالجة الطلب عبر المنصة وصولاً إلى إصدار التأشيرة نهائياً.
