كرّم ياسر صبحي نائب وزير المالية الأمهات المثاليات والموظفين المتميزين ورواد العمل بوزارة المالية، في خطوة تهدف إلى ترسيخ ثقافة التحفيز والتقدير لتعزيز الإنتاجية والابتكار. يأتي هذا التكريم ضمن استراتيجية الوزارة للاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التطوير المستدام وتحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
ما هي أهداف تكريم الكفاءات بوزارة المالية؟
يهدف تكريم الكفاءات بوزارة المالية إلى رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وترسيخ قيم الانتماء والولاء الوظيفي، بالتوازي مع بناء منظومة عمل حديثة تعتمد على الكفاءة لتحقيق المستهدفات المالية والاقتصادية للدولة.
أوضح ياسر صبحي نائب وزير المالية أن الوزارة تحرص دوريًا على تقدير الجهود المخلصة التي تسهم في تطوير بيئة العمل. وأكد أن الاستثمار في الكوادر البشرية يمثل المحور الأساسي للتطوير المستدام، مشيدًا بدور المرأة المصرية والأمهات المثاليات في تحقيق التوازن بين المسؤوليات الأسرية والمهنية بتميز وإخلاص.
وفي سياق متصل، تناولت تقارير سابقة نائب وزير المالية يكرم الكفاءات والأمهات المثاليات لتعزيز الأداء المؤسسي، ما يرتبط بهذا الموضوع.
من هم الموظفون المثاليون المكرمون في وزارة المالية؟
شملت قائمة الموظفين المثاليين المكرمين بوزارة المالية نخبة من العاملين بمختلف القطاعات الإدارية والمالية تقديرًا لتميزهم الوظيفي:
- ضم المكرمون من قطاع الوكيل الدائم كلاً من: إبراهيم محمد موسى سعيد، وأحمد حسن عبد الفتاح، وأحمد محمد محرز عبد الفتاح، والدسوقي محمد الدسوقي، وإيمان أحمد صالح، وجيهان سعد عبد العزيز، وخالد أحمد فؤاد محمد، وخالد دسوقي عباس حسن، وعصام محمد أحمد سلطان، وعمرو إبراهيم سيد يوسف، ومحمد سعيد إبراهيم، ومحمد حسن إبراهيم، ومحمد علي عبيد، وهالة خضراوي علي، وهند محسن محمود، ووفاء رمزي نصيف.
- شمل المكرمون من قطاع الحسابات والمديريات المالية كلاً من: أحمد محمد سليمان، وأميرة عبد الحكيم عبد العظيم، وجمعة عبد السميع حسن، وصباح السيد حسن إبراهيم، ومحمد حسن محمد إبراهيم، وهالة علي عبد العزيز، وهيثم محمد نصر الدين.
- تضمنت القائمة من قطاع التنمية البشرية كلاً من: أسامة عادل رشاد، وحنان عاطف عز الدين.
- شمل التكريم من قطاع نظم المعلومات محمد سعد خير الله خميس، ومن قطاع التمويل جيهان عبد التواب علي جبر، ومن قطاع الأمن والعدالة صباح محمود عيد.
- ضم التكريم من قطاع البنية التحتية محمد محمود محمد، ومن قطاع الحسابات الختامية هاجر خالد عبد المعطي، ومن قطاع جهاز الأموال المستردة عبد المسيح ناجي، ومحمد أحمد عبد الحميد، ومن الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير إبراهيم عبد الحي حلمي، وبيشوي مجدي رشدي.
من هم رواد العمل المكرمون بوزارة المالية؟
كرمت وزارة المالية مجموعة من رواد العمل الذين جسدوا قيم الالتزام والتفاني في تطوير المنظومة الإدارية والمالية للوزارة:
- شمل المكرمون من رواد العمل بقطاع الوكيل الدائم كلاً من: أحمد كمال عبد المنعم، ومحمد خيري عبد المنعم، ويسرا حامد جودة الشويخ.
- تضمنت قائمة رواد العمل بقطاع الحسابات والمديريات المالية كلاً من: إيمان محمد سرور محمد، وآية سعيد محمد، وراندا عبد اللطيف الشربيني، وعبد الله سيد عبد الله، وعزة رشدي أمين موسى.
- شمل التكريم في قطاع التنمية البشرية كلاً من: هويدا فكري صاوي، ووفاء علي محمد، وأماني علي حنفي.
- ضم التكريم من الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير كلاً من: شرين عزب محمد، ومحمد فؤاد السيد، وأحمد عبد الحميد إبراهيم.
- شمل التكريم من قطاع نظم المعلومات أسامة محمد أحمد محمد، ومن قطاع التمويل أيمن السعيد السيد، ومن قطاع الحسابات الختامية سيد محمد إبراهيم، ومن قطاع البنية التحتية حازم رمضان حمزة، ومن قطاع جهاز الأموال المستردة بدير موسى بدير، ومنى أحمد علي، ومن قطاع الأمن والعدالة إيمان رجب إبراهيم.
من هن الأمهات المثاليات المكرمات في احتفالية وزارة المالية؟
كرم نائب وزير المالية قائمة من الأمهات المثاليات بمختلف القطاعات والمصالح التابعة للوزارة تقديراً لعطائهن المتميز:
- شملت قائمة الأمهات المثاليات بقطاع الحسابات والمديريات المالية كلاً من: آمال علي محمد يوسف، وسامية عبد العظيم صوفي، وسمية عز الدين محمود، وعزة أحمد أبوزيد، وفتحية فراج هلال خليل، وفوزية عباس صابر، ونشوة يونس عبد المنعم، وهالة السيد إبراهيم النجدي، وهالة محمد حسين السيناوي، وفاطمة أحمد محمد الخولي، وفكرية محمود أحمد عثمان.
- ضم قطاع الوكيل الدائم كلاً من: آمال نظير فوزي، وسحر السيد طه عبد الرحمن، وعبير شوقي أحمد علي، وفاتن صبري عطية، ومرفت إسماعيل عبد الوهاب، وهالة وديع عوض بخيت، وهيام صبحي أحمد لاشين، ومنى صالح محمود جاد.
- شمل التكريم بقطاع الموازنة العامة كلاً من: سهير عوض أيوب، وجيهان محمود طاهر، وجيهان برنس محمود.
- توزعت باقي المكرمات على القطاعات الأخرى لتشمل: هدير أحمد يوسف محمد (مكتب الوزير)، وحنان محمد الصادق (نظم المعلومات)، وسحر أحمد عبد الحميد (التمويل)، وشريفة محمود محمد جاد (الحسابات الختامية)، ومنال أحمد عيد، وهالة قرني محمد (التنمية البشرية)، وأمل محمود خليل، وشيرين نبيل عبد العظيم، وفاطمة محمد عثمان (البنية التحتية)، وهالة محمد سعيد محمود (الأمن والعدالة)، وصفاء محمود محمد بكر (جهاز الأموال المستردة)، وإيمان سعيد محمد كامل، وسحر زينهم جاد أحمد (مصلحة الخزانة وسك العملة).
كيف ينعكس الاستثمار في العنصر البشري على الأداء المالي للوزارة؟
يرتبط تطوير العنصر البشري بوزارة المالية مباشرة ببناء منظومة عمل حديثة تعتمد على الكفاءة والتميز الرقمي والإداري. يسهم هذا التوجه في تسريع وتيرة العمل الحكومي، وتحسين جودة الخدمات المالية المقدمة، مما ينعكس إيجاباً على تحقيق النتائج المالية والاقتصادية المستهدفة للدولة وتطوير الأداء المؤسسي الشامل.
