موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2026 بعد التبكير
تبدأ وزارة المالية صرف مرتبات شهر أكتوبر 2026 يوم الخميس 22 أكتوبر بدلاً من 24 أكتوبر، عبر ماكينات الصراف الآلي ومنظومة الصرف الإلكتروني المقررة لمختلف الجهات الحكومية.
حقيقة زيادة مرتبات المعلمين وموعد تطبيقها
تواصل وزارة المالية والتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لإقرار زيادة جديدة في دخول المعلمين بحلول العام الدراسي المقبل، وفق ما أسفر عنه اجتماع وزير المالية «أحمد كجوك» ووزير التربية والتعليم «محمد عبد اللطيف» في العاصمة الإدارية.
تؤكد البيانات الرسمية عدم إضافة أي زيادة جديدة إلى راتب شهر أكتوبر 2026، إذ لم تُحدد الوزارتان قيمة الزيادة المرتقبة أو الفئات المستفيدة منها بشكل نهائي حتى صدور قرار رسمي معتمد.
وفي سياق متصل، تناولت تقارير سابقة زيادة مرتبات المعلمين 2026: رفع حافز التدريس إلى 2100 جنيه وموعد التطبيق، ما يرتبط بهذا الموضوع.
قيمة حافز التدريس للمعلمين وشروط الصرف
ارتفعت قيمة حافز التدريس إلى 2100 جنيه شهريًا اعتبارات من الأول من أكتوبر 2026 بدلاً من 1000 جنيه، على أن يستمر صرفه لمدة تسعة أشهر سنويًا تنتهي في 30 يونيو.
يُصرف الحافز لشاغلي وظائف هيئة التعليم المباشرين للتدريس الفعلي، بينما يُخصص حافز الإدارة المدرسية لمديري ووكلاء المدارس والمعاهد، بشرط الصرف من الباب الأول «الأجور وتعويضات العاملين». وتتحدد ضوابط الاستحقاق في النقاط التالية:
- النصاب الأسبوعي: التزام المعلم بالنصاب المقرر من الحصص التدريسية شهريًا.
- مدة العمل الفعلية: ألا تقل مدة العمل عن 18 يومًا شهريًا لمديري المدارس ووكلائها.
- تقييم الكفاية: الحصول على تقرير كفاية لا يقل عن مرتبة «كفء»، ويُصرف 50% من الحافز لمرتبة «فوق المتوسط».
- الجزاءات التأديبية: ألا تتجاوز العقوبات التأديبية خصم 5 أيام من الراتب خلال شهر الصرف.
- السلامة القانونية: ألا يكون الموظف موقوفًا عن العمل خلال فترة الصرف.
أجر معلمي الحصة والحد الأقصى للمكافأة
حددت القواعد المالية أجر الحصة الواحدة لمعلمي الحصة بمبلغ 50 جنيهًا، بحد أقصى 96 حصة شهريًا، لتبلغ المكافأة الشهرية الإجمالية 4800 جنيه شاملة الاستقطاعات القانونية.
جدول الحد الأدنى للأجور المطبق في أكتوبر 2026
ترتبط مرتبات شهر أكتوبر بالحد الأدنى للأجور المطبق اعتبارًا من يوليو 2026 لجميع الدرجات الوظيفية بالجهاز الإداري للدولة:
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للأجور (بالجنيه) |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 14,900 |
| الدرجة العالية | 12,900 |
| درجة مدير عام | 11,400 |
| الدرجة الأولى | 10,800 |
| الدرجة الثانية | 9,500 |
| الدرجة الثالثة | 9,100 |
| الدرجة الرابعة | 9,300 |
| الدرجة الخامسة | 9,100 |
| الدرجة السادسة | 8,100 |