أقر المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي تمديد فترة استقبال طلبات التقديم على برنامج الماجستير المهني في التدريس حتى يوم الثلاثاء 13 أكتوبر 2026، بعدما حُدد سابقًا يوم السبت 10 أكتوبر موعدًا للإغلاق. يستهدف المسار تأهيل خريجي الجامعات لمزاولة مهنة التعليم عبر تدريب تطبيقي وميداني ينفذ بالشراكة مع الجامعات السعودية، مع استكمال إجراءات الفرز والتقييم قبل بدء الدراسة الفعلية في مطلع عام 2027.
ما الموعد النهائي للتسجيل في الماجستير المهني للتدريس؟
ينتهي التقديم الإلكتروني رسميًا بنهاية يوم الثلاثاء 13 أكتوبر 2026. ويتطلب إتمام الطلب مراجعة البيانات وترتيب رغبات الجامعات عبر البوابة الرسمية وفق الخطوات التالية:
- الدخول إلى البوابة الإلكترونية المعتمدة للمعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي.
- إدخال البيانات الشخصية والأكاديمية والتحقق من صحة الوثائق المرفقة.
- تحديد الرغبات الجغرافية للجامعات الشريكة وفق الأولوية الشخصية.
- تأكيد إرسال الطلب وحفظ الرقم المرجعي لمتابعة حالة القبول.
ما شروط القبول والتخصصات المتاحة في البرنامج؟
يشترط البرنامج حصول المتقدم على شهادة البكالوريوس في التخصصات الأكاديمية المستهدفة، مع استيفاء متطلبات الرخصة المهنية التعليمية والمعايير المحددة من المعهد.
وفي سياق متصل، تناولت تقارير سابقة وظائف الإمارات في دبي وأبوظبي: 6 تخصصات مطلوبة وشروط التقديم، ما يرتبط بهذا الموضوع.
تشمل التخصصات الأكاديمية المستهدفة للعام 2026:
- اللغات والعلوم الإنسانية: اللغة العربية، اللغة الإنجليزية، التربية الإسلامية، التربية الاجتماعية والوطنية.
- العلوم التطبيقية: الرياضيات، العلوم العامة، الفيزياء، الكيمياء، الأحياء، الحاسب الآلي.
متى تعقد المقابلات الشخصية وتعلن النتائج النهائية؟
تتوزع روزنامة القبول والمفاضلة على مراحل زمنية محددة تبدأ بالفرز وتنتهي بانطلاق الدراسة:
| المرحلة | الفترة الزمنية المقررة | الإجراء المطلوب |
|---|---|---|
| المقابلات الشخصية | نوفمبر – ديسمبر 2026 | قياس المهارات السلوكية والجاهزية المهنية |
| إعلان النتائج النهائية | 31 ديسمبر 2026 | إصدار قوائم المرشحين للالتحاق بالجامعات |
| بدء التدريب والدراسة | 17 يناير 2027 | المباشرة الميدانية والأكاديمية في الجامعات |
هل يضمن اجتياز الماجستير المهني للتدريس التعيين الفوري؟
لا يمنح البرنامج تعيينًا مباشرًا فور التخرج، بل يتيح فرصًا للتعاقد الوظيفي عبر شركة تطوير للخدمات التعليمية. وتخضع المفاضلة الوظيفية للمعايير الرسمية المعتمدة ومستوى الاحتياج الميداني الفعلي للكوادر التعليمية في المدارس، مما يجعل اجتياز البرنامج متطلب تأهيل وتنافس لا مسار توظيف تلقائي.