أعلنت مديرية العمل بمحافظة الجيزة فتح باب التقديم لشغل 300 فرصة تدريب عملي تنتهي بالتعيين المباشر للمتميزين، مخصصة لشباب محافظات الجيزة والقاهرة والقليوبية، بالتعاون مع إحدى شركات القطاع الخاص ضمن مبادرة «التدريب من أجل التشغيل».
يقوم البرنامج على نموذج المسار المتكامل الذي يدمج التأهيل المهني بالتوظيف الفعلي داخل مواقع العمل التابعة للشركة؛ إذ يتلقى المتدرب مكافأة مالية شهرية طوال فترة التدريب دون انتظار التعيين الرسمي، إضافة إلى توفير وسائل انتقال وتغطية تأمينية شاملة.
ما هي شروط ومزايا برنامج التدريب والتشغيل بمديرية العمل؟
تقتصر المشاركة في البرنامج على أبناء محافظات إقليم القاهرة الكبرى (الجيزة، القاهرة، القليوبية) تطبيقًا لقاعدة «التشغيل التكاملي» التي تتيح للشركات سد احتياجاتها الفنية من النطاق الجغرافي المحيط بمواقعها دون التقيد بمحافظة المقر وحدها.
تشمل حزمة المزايا المقدمة للمقبولين:
- رواتب شهرية: صرف مستحقات مالية منتظمة خلال فترة التدريب الميداني.
- فرص تعيين: إلحاق المتفوقين في التقييم النهائي بالعمل الرسمي لدى الشركة وفق احتياجات التشغيل.
- تغطية تأمينية: تأمين صحي واجتماعي كامل وفق القوانين واللوائح المنظمة للعمل.
- خدمات لوجستية: توفير شبكة مواصلات وانتقالات تغطي مواقع التدريب والعمل.
التخصصات المهنية وطبيعة التدريب العملي
يركز البرنامج على المهن والحرف الصناعية التطبيقية المباشرة داخل خطوط الإنتاج ومواقع العمل التابعة للشركة؛ لتأهيل المتدربين على المعدات والأساليب الصناعية الحديثة وفق المواصفات القياسية المطلوبة فعليًا لدى أصحاب الأعمال.
ويخضع المقبولون لتدريب تطبيقي بإشراف مشترك بين مديرية العمل بالجيزة وإدارة الشركة، مما يقلص فجوة المهارات بين مخرجات التعليم واحتياجات المنشآت الصناعية ويوفر مسارًا وظيفيًا سريعًا بعد انتهاء ساعات التدريب المقررة.
رابط وطريقة التقديم على الـ 300 فرصة تدريب وتعيين
يتم التقديم إلكترونيًا عبر الاستمارة الرسمية التي وفرتها مديرية العمل بالجيزة عبر الرابط التالي: استمارة تسجيل التدريب والتشغيل.
يتطلب التسجيل ملء البيانات الأساسية، وتحديد المحافظة التابع لها المتقدم، والتأكد من مطابقة بيانات الاتصال لتلقي إخطارات المقابلات الشخصية وتحديد مواعيد بدء الدورة التدريبية.