أعلن مصرف الراجحي في المملكة العربية السعودية طرح شواغر إدارية ومالية جديدة للجنسين من الكفاءات الوطنية، تستهدف حملة البكالوريوس والماجستير للعمل في المقر الرئيسي للمصرف بمدينة الرياض. وتأتي هذه الفرص لتعزيز الكفاءات السعودية الراغبة في العمل بالقطاع المصرفي ضمن مجالات العلاقات المصرفية الخاصة وإدارة المخاطر ومراقبة المحافظ.
ما هي وظائف مصرف الراجحي المتاحة للسعوديين؟
تتضمن الشواغر الحالية التي أعلن عنها مصرف الراجحي وظيفتين تخصصيتين في مجالات الإدارة والمالية بمقره الرئيسي بالرياض:
- مدير العلاقات المصرفية الخاصة (Private Banking Relationship Manager): يركز دور شاغل الوظيفة على إدارة وتطوير العلاقات مع عملاء المصرفية الخاصة، وفهم احتياجاتهم المالية والاستثمارية لتقديم حلول ائتمانية واستثمارية مخصصة تتوافق مع تطلعاتهم، مما يتطلب معرفة جيدة بالمنتجات المصرفية ومهارات تواصل قوية.
- مدير أول الإنذار المبكر ومراقبة المحفظة (Senior Manager Early Warning & Portfolio Monitoring): تختص الوظيفة بمتابعة أداء المحافظ التمويلية والاستثمارية، وتحليل مؤشرات المخاطر التي تؤثر على جودة المحفظة، ورصد التعثر المالي مبكراً عبر تطوير استراتيجيات استباقية للحد من المخاطر، مما يتطلب إلماماً تاماً بالتحليل المالي والأنظمة المصرفية.
شروط التقديم على وظائف مصرف الراجحي لحملة البكالوريوس والماجستير
يشترط مصرف الراجحي للقبول في الوظائف الإدارية والمالية المطروحة استيفاء مجموعة من المعايير الأساسية التي تضمن مواءمة الكفاءات مع متطلبات العمل المصرفي:
وفي سياق متصل، تناولت تقارير سابقة «براتب معفى من الضرائب وسكن مجاني».. التقديم على وظائف طاقم ضيافة الاتحاد للطيران 2026 في أبوظبي، ما يرتبط بهذا الموضوع.
- الجنسية: تقتصر هذه الفرص على المواطنين والمواطنات (سعودي الجنسية).
- المؤهل العلمي: الحصول على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في تخصصات إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، أو التخصصات ذات الصلة.
- المعرفة التنظيمية: الإلمام الكامل بالأنظمة واللوائح البنكية، والالتزام بمتطلبات وقوانين الامتثال الصادرة عن البنك المركزي السعودي «ساما».
- المهارات المهنية: امتلاك قدرات متميزة في التواصل، إعداد التقارير الدورية، وتحليل البيانات المالية المرتبطة بطبيعة العمل.
المزايا والرواتب في وظائف مصرف الراجحي
يقدم مصرف الراجحي للمقبولين في شواغره الوظيفية حزمة مزايا مالية وتنافسية متكاملة تختلف تفاصيلها بحسب الدرجة الوظيفية المعتمدة وسياسات المصرف:
- الرواتب والعلاوات: رواتب شهرية تنافسية مع علاوات سنوية ترتبط مباشرة بمستوى تقييم الأداء.
- مكافأة رمضان: صرف مكافأة تعادل راتباً أساسياً إضافياً خلال شهر رمضان المبارك؛ وبذلك يحصل الموظف المستحق سنوياً على إجمالي رواتب أساسية يتجاوز المعدل الاعتيادي (حسابياً: 12 شهراً أساسياً + 1 شهر مكافأة رمضان) ← 13 راتباً أساسياً في السنة المالية الواحدة وفق سياسات المصرف المعتمدة.
- الرعاية الطبية: تأمين طبي شامل يغطي الموظف وأفراد أسرته المعالين شرعاً.
- البدلات والإجازات: توفير بدلات مخصصة للسكن والنقل، إلى جانب إجازة سنوية مدفوعة الأجر تصل إلى 30 يوماً.
- مزايا إضافية: إمكانية الاستفادة من القروض والسلف الداخلية وفق الضوابط المعمول بها، والمشاركة في أرباح صندوق الموظفين.
طريقة التقديم على وظائف مصرف الراجحي 2026
يتاح التقديم على وظائف مصرف الراجحي إلكترونياً عبر القنوات الرسمية المعتمدة للمصرف لضمان معالجة الطلبات بدقة:
- بوابة التوظيف الرسمية: يمكن للراغبين في التقديم الدخول مباشرة إلى بوابة التوظيف الخاصة بمصرف الراجحي للاطلاع على الشروط التفصيلية لكل شاغر وإرسال السيرة الذاتية.
- منصة لينكد إن: يتيح المصرف متابعة الشواغر القيادية والإدارية والتقنية الجديدة والتقدم إليها عبر صفحته الرسمية على منصة LinkedIn.
وينصح المصرف المتقدمين بمراجعة الوصف الوظيفي بدقة والتأكد من مطابقة المؤهل العلمي والخبرة العملية للمتطلبات المحددة قبل إرسال الطلب إلكترونياً.
