تواصل وزارة العمل الأردنية تطبيق تسهيلات تصويب أوضاع العمالة المصرية في الأردن وتجديد تصاريح العمل حتى تاريخ 30 سبتمبر 2026. وتتضمن الإجراءات المعتمدة خفض رسوم تصاريح العمل غير المسددة عن السنوات السابقة بنسبة 50%، مع منح إعفاء كامل بنسبة 100% من غرامات الإقامة المترتبة على العمال المخالفين الراغبين في تسوية وضعهم القانوني.
شروط تجديد وتصويب تصريح العمل للمصريين في الأردن
تحدد ضوابط وزارة العمل الأردنية استيفاء 5 متطلبات تنظيمية لإتمام معاملة تجديد التصريح أو تسوية الوضع المخالف:
- سريان جواز السفر: حيازة أصل جواز السفر المصري بصلاحية زمنية لا تقل عن 6 أشهر.
- الارتباط بصاحب عمل قانوني: حظر تقديم الطلب بصفة فردية؛ إذ يقتصر تقديمه حصراً على صاحب العمل الفعلي أو المفوض القانوني عن المنشأة المسجلة.
- الفحص الطبي المعتمد: اجتياز الفحص الطبي عبر المراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة الأردنية للتحقق من الخلو من الأمراض السارية والمعدية، وترسل النتائج آلياً إلى النظام الإلكتروني لوزارة العمل.
- عقد العمل الموحد: إبرام وتوقيع نموذج عقد العمل المعتمد رسمياً بين العامل وصاحب المنشأة.
- الاشتراك بالضمان الاجتماعي: ثبوت تسجيل المنشأة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وتقديم شهادة براءة ذمة سارية المفعول في القطاعات التي تشترط ذلك.
الأوراق المطلوبة لتوفيق أوضاع العمالة المصرية
يتطلب استكمال الإجراءات لدى مديرية العمل المختصة تقديم حزمة الوثائق الرسمية التالية:
وفي سياق متصل، تناولت تقارير سابقة مهلة تصويب أوضاع العمالة المصرية في الأردن: تفاصيل الإعفاءات وعقوبات ما بعد 30 سبتمبر، ما يرتبط بهذا الموضوع.
- أصل جواز السفر المصري الساري مع نسخة ورقية واضحة عنه.
- صورة ضوئية عن تصريح العمل السابق المنتهي، في حال توفره لدى العامل.
- رخصة مهن سارية المفعول خاصة بالمنشأة المشغلة.
- سند ملكية أو عقد إيجار ساري للمنشآت المشغلة ضمن القطاع الزراعي أو القطاع الإنشائي لتحديد حجم العمالة المصرح بها.
- نموذج طلب التجديد أو تصويب الوضع مكتمل البيانات وموقعاً من الأطراف المعنية.
ضوابط انتقال العامل المصري إلى كفيل أو قطاع جديد
أتاحت إجراءات تصويب الأوضاع مرونة تنظيمية لانتقال العمالة المخالفة بين الأنشطة وأصحاب العمل، وتتحدد الحالات التنفيذية كالآتي:
وسبق أن نشرنا: دليل الإقامة الدراسية في الأردن للطلاب المصريين 2026: الرسوم والأوراق وخطوات التجديد.
- الانتقال دون موافقة الكفيل السابق: يحق للعامل المخالف الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون اشتراط موافقة صاحب العمل السابق، شريطة أن يكون تصريح العمل القديم منتهي الصلاحية ولم يجرِ تجديده.
- التحويل بين القطاعات الإنتاجية: يُسمح بتعديل المسار المهني والانتقال إلى منشآت القطاعين الزراعي والإنشائي، بشرط ملاءمة حجم العمالة المطلوبة مع المساحات الزراعية المستغلة أو المخططات الهندسية القائمة للمشاريع الإنشائية.
قيمة الإعفاءات المالية وموعد انتهاء مهلة تصويب الأوضاع
ينتهي العمل بحزمة التسهيلات الاستثنائية بحلول نهاية دوام يوم 30 سبتمبر 2026، وتتضمن الحوافز المالية المعتمدة إعفاءات محددة وفق النسب الآتية:
- رسوم السنوات السابقة: خصم 50% (حسابياً: سداد النصف فقط من الرسوم السنوية المتراكمة لكل سنة سابقة دون ترخيص).
- غرامات الإقامة السنوية: شطب الغرامات بنسبة 100% لجميع الحالات المشمولة بقرار تصويب الوضع.
وتسقط هذه التسهيلات تلقائياً بانقضاء المهلة في 30 سبتمبر 2026، لتعود الرسوم والغرامات إلى قيمها الأصلية دون أي اقتطاع.
خطوات المعاملة ومواعيد مراجعة مديريات العمل
تستقبل مديريات العمل المعاملات طوال أيام الأسبوع، بما في ذلك يوم السبت، حتى الساعة 5:00 مساءً. ويباشر العامل وصاحب العمل الإجراءات عبر التنسيق القانوني وتجهيز الوثائق وإجراء الفحص الطبي في المراكز المعتمدة، ثم مراجعة المديرية المختصة لسداد الرسوم المخفضة عبر المنظومة المعتمدة إي فواتيركم؛ تجنباً للضغط التقني وتأخير التدقيق في الأيام الختامية للمهلة.
