أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن بدء إجراءات التعاقد مع 43 ألف معلم من الناجحين في الدفعة الخامسة، حيث حددت الإدارة المركزية لشؤون المعلمين 8 متطلبات أساسية لإتمام مسوغات التعيين. يأتي هذا الإعلان تزامناً مع رد الوزارة على استفسارات تغيير المسمى الوظيفي لضمان استقرار المراكز القانونية والوظيفية للمعلمين الجدد في المديريات التعليمية.
ما هي الأوراق المطلوبة لتعاقد المعلمين الجدد في الدفعة الخامسة؟
تشمل قائمة المستندات الإلزامية للتعاقد مع 43 ألف معلم ما يلي:
- أصل المؤهل الدراسي وشهادة ميلاد مميكنة.
- صحيفة الحالة الجنائية (فيش وتشبيه) موجهة صراحة لوزارة التربية والتعليم.
- بطاقة الرقم القومي سارية المفعول مع تقديم صور ضوئية منها.
- قرار المجلس الطبي الصادر من الهيئة العامة للتأمين الصحي.
شروط الخدمة العسكرية والعامة للمتقدمين من الذكور والإناث
تختلف متطلبات الموقف من التجنيد والخدمة حسب نوع المتقدم وفق الضوابط التالية:
- للذكور: تقديم شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو مستند الإعفاء القانوني منها.
- للإناث: تقديم شهادة تأدية الخدمة العامة أو مستند الإعفاء الرسمي.
آلية استلام الشهادة المؤمنة وقرار المجلس الطبي
حددت الوزارة آلية تقنية وإدارية لتداول المستندات الرسمية لضمان صحة البيانات:
- الشهادة المؤمنة: تتولى وزارة التربية والتعليم طباعتها وإرسالها مباشرة إلى المديريات والإدارات التعليمية، ولا يطلب من المعلم استخراجها يدوياً.
- الفحص الطبي: يتم عبر قرار المجلس الطبي التابع للتأمين الصحي لبيان اللياقة الصحية للوظيفة.
الاستمارات التأمينية والإدارية المطلوبة لملف التعيين
يجب على المعلمين الناجحين استكمال ملف التعيين بالاستمارات الورقية التالية:
- استمارة 105.
- استمارة 6 تأمين ومعاشات.
- استمارة 103 طلب استخدام.
تعد هذه الإجراءات هي المرحلة النهائية قبل تسلم العمل رسمياً في المدارس الموزع عليها المعلمون، ويتم تحديث حالة الملفات فور وصول الشهادات المؤمنة من الوزارة إلى الإدارات التعليمية المختصة.
