العمل دون تصريح في البحرين: حكم قضائي بالإبعاد و101 حملة تفتيشية يومياً

العمل دون تصريح في البحرين: حكم قضائي بالإبعاد و101 حملة تفتيشية يومياً

أيدت محكمة التمييز البحرينية حكماً قضائياً يقضي بإبعاد عاملة منزلية مخالفة لثلاث سنوات، تزامناً مع تكثيف هيئة تنظيم سوق العمل حملاتها ضد العمالة المخالفة. وتؤكد هذه الإجراءات أن العمل دون تصريح في البحرين يترتب عليه تبعات قانونية صارمة تشمل الترحيل والغرامة، مما يستدعي من الوافدين تصحيح أوضاعهم لتجنب الملاحقة القانونية.

ما هي عقوبة العمل دون تصريح في البحرين للوافدين؟

تختلف العقوبات القانونية بحسب ظروف كل حالة؛ حيث قضت محكمة التمييز في واقعة محددة بتغريم عاملة منزلية أجنبية تعمل بنظام الساعات دون تصريح مناسب مبلغ 10 دنانير بحرينية مع الإبعاد عن البلاد لمدة 3 سنوات.

وتشير البيانات المقارنة بين البنود المذكورة في القضية والتشريعات المنظمة إلى ما يلي:

وفي سياق متصل، تناولت تقارير سابقة تجديد تصريح العمل لحاملي الإقامة الذهبية في البحرين 2026 بـ 3 خيارات للمدة وقرارات تحديثات سوق العمل، ما يرتبط بهذا الموضوع.

  • فارق المسؤولية المالية: تصل قيمة غرامة التسوية المفروضة على أصحاب العمل المخالفين إلى 500 دينار بحريني (وتزداد في حال التكرار)، وهو ما يعادل 50 ضعفاً لقيمة الغرامة المفروضة على العاملة في القضية المشار إليها (10 دنانير).
  • شرط مطابقة النشاط: لا تكفي حيازة إقامة قانونية للبقاء في المملكة لتجنب العقوبة، بل يجب أن يتطابق تصريح العمل الصادر مع النشاط الفعلي الذي يمارسه العامل.

كم عدد حملات هيئة تنظيم سوق العمل البحرينية؟

أعلنت هيئة تنظيم سوق العمل عن تنفيذ 3152 حملة وزيارة تفتيشية شملت جميع محافظات البحرين بالتعاون مع الجهات الأمنية والإقامة خلال شهر أغسطس 2026.

وتكشف العمليات الحسابية لنتائج هذه الحملات خلال الشهر المذكور عن المؤشرات التالية:

  • معدل النشاط اليومي: نفذت الهيئة ما متوسطه 101.68 حملة تفتيشية يومياً (بقسمة 3152 حملة على 31 يوماً).
  • معدل الضبط والترحيل: أسفرت الحملات عن ضبط 77 عاملاً مخالفاً، في حين تم ترحيل 543 مخالفاً؛ مما يعني أن عدد المرحلين خلال هذا الشهر يعادل 7.05 أضعاف عدد المقبوض عليهم حديثاً في الفترة نفسها.
  • معدل الفعالية المباشرة: تم ضبط عامل مخالف واحد تقريباً لكل 41 زيارة تفتيشية.

كيف يتجنب العامل المصري مخالفات العمل في البحرين؟

يجب على العمالة المصرية الوافدة اتباع قواعد واضحة لتفادي الوقوع تحت طائلة القانون، وذلك عبر القرارات المشروطة التالية:

  • إذا كنت ترغب في الانتقال إلى منشأة أخرى أو العمل بنظام جزئي: يجب عليك التحقق أولاً من صلاحية وتوافق تصريح العمل الرسمي الخاص بك مع الجهة الجديدة.
  • إذا عُرض عليك “عمل إضافي”: يتعين عليك رفض العرض فوراً حتى تتأكد من الإجراءات القانونية الرسمية؛ إذ لا يلغي الاتفاق الثنائي الودي بينك وبين صاحب العمل المتطلبات القانونية للتصريح.

ويمكن للوافدين مراجعة دليل “العمل دون تصريح في البحرين.. العقوبات والإجراءات التي يجب أن يعرفها الوافدون” المنشور على منصة المصري في الخليج، إلى جانب الاطلاع على خطوات تجديد تصريح العمل في البحرين قبل انتهاء صلاحيته.

سيتم تحديث هذه البيانات فور صدور التقرير الإحصائي القادم لهيئة تنظيم سوق العمل لشهر سبتمبر 2026.