وزارة التموين تطيح بالهيكل الإداري القديم وتفرض قيادات جديدة لضبط الأسواق

قرارات شريف فاروق لإعادة هيكلة ديوان التموين

أصدر وزير التموين والتجارة الداخلية شريف فاروق، اليوم الثلاثاء 5 مايو، حزمة قرارات تنظيمية واسعة لإعادة هيكلة ديوان عام الوزارة والجهات التابعة، بهدف رفع كفاءة الأداء الرقابي والإداري.

تأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية الوزارة لتعزيز الانضباط في الأسواق وتطوير آليات العمل المؤسسي، حيث شملت التغييرات مناصب قيادية محورية في قطاعات الرقابة، الشؤون المالية، والموارد البشرية.

أبرز التكليفات القيادية الجديدة

أهداف الهيكلة الجديدة

• إحكام الرقابة: تعزيز منظومة الرقابة التموينية لضمان استقرار الأسواق والتعامل مع التحديات الميدانية.
• الحوكمة المؤسسية: تفعيل دور الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة لضمان الشفافية المالية.
• دعم المشروعات الاستراتيجية: تعيين كوادر متخصصة لإدارة المشروعات المتوسطة والصغيرة وتنسيق المشروع القومي “كاري أون”.
• التطوير الإداري: تحسين كفاءة الموارد البشرية لضمان سرعة تقديم الخدمات للمواطنين.

تأتي هذه القرارات امتداداً لحركة التغييرات الأخيرة التي شملت مديريات التموين بالمحافظات، بينما من المقرر أن يبدأ القيادات الجدد مهام عملهم فوراً لتنفيذ خطة الوزارة في ضبط منظومة العمل. وتؤكد الوزارة أن هذه التغييرات تعكس توجهاً نحو بناء هيكل إداري أكثر مرونة وقدرة على مواكبة المتطلبات الاستراتيجية للمرحلة الحالية.